Genève 2025
Vendredi 23 mai 2025
« La paix économique : redéfinir la prospérité par l’inclusion et le respect de l’être humain. »

Première partie : 10h à 13h – EN LIGNE
10:00 | ouverture
Initiatrice & Coordinatrice du projet
Joëlle Payom
Présidente fondatrice de Rezalliance.
www.rezalliance.com
10:15 | WEBINAIRES
Vision globale & Réalités régionales:
Inspirez-vous de ces experts pour initier le changement.
10h15 – 11h00 | Quand le travail blesse : Les ravages du harcèlement sur le cerveau et la santé.
Membre du panel
Makiko Kuramoto
Docteure en psychologie, spécialisée en psychologie organisationnelle, du développement et psychologie culturelle.
11h00 – 11h45 | Briser le cycle : Harcèlement et discrimination institutionnelle et le rôle essentiel de l’intersectionnalité.

Membre du panel
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XXXXX
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11h45 – 12h30 | Mesurer les risques psychosociaux et promouvoir une économie inclusive – Focus sur le validisme.
Membre du panel
Puneet Singh
Co-fondateur de Billion Strong -Co-fondatrice de Billion Strong | Soutien des jeunes innovateurs en situation de handicap.

Deuxième partie : 13h45 à 18h en présentiel
(La Fer – 98, rue de Saint-Jean – Genève)
Conférences
13h30| Accueil 13h45| Discours d’ouverture 14:00 | La Paix Économique : Un nouveau regard sur la prospérité et le vivre ensemble 15:00 | Philosophie d’Entreprise : Repenser le management pour un leadership sain et durable 16:00 | Droits humains et législation : Quels cadres juridiques pour une économie plus juste ? 17:00 | Les voix du changement : Prévention du harcèlement scolaire & Des employeurs qui montrent l’exemple.

Allocution
Olivier Sandoz
Directeur Général adjoint – FER Genève
Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER Genève)

Allocution
XXX
XXX
14h00 – 14h45 | La paix économique: Un nouveau regard sur la prospérité et le vivre ensemble.
15h00 – 15h45 | Philosophie d’Entreprise – Repenser le management pour un leadership sain et durable.
16h00 – 16h45 | Droits humains et législation : Quels cadres juridiques pour une économie plus juste ?
17h00 – 17h45 | Les voix du changement – Du harcèlement scolaire au harcèlement au travail, témoignages et solutions.
Intervenant
François R. BERNARD
Président Rotary Club Martigny 2024-2025
Prévenir le harcèlement scolaire : Une initiative à partager.

Intervenante
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XXXXX
Leadership inclusif: Le management par l’empathie.

Intervenante
XXXX
XXXXX
Leadership inclusif: Une gestion humaine des individus.

Interlude artistique
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Troisième partie – 18h à 20h en présentiel
(La Fer – 98, rue de Saint-Jean – Genève)
Table ronde
Thème de la discussion :
La Paix Économique : Réconcilier la performance des organisations et le respect des êtres humains.
Traduction simultanée e français et anglais..
18:00 | Allocutions spéciales 18:30 | Table ronde & Questions du public 19:45 | Discours de clôture
Allocution spéciale
Stéphanie Lachat
Co-Directrice
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Membre du panel
Valentina Beghini
Juriste spécialisée en Violence, Harcèlement et Non-Discrimination
Bureau International du Travail (BIT)
Membre du panel
Valérie Borioli Sandoz
Responsable de la politique de l’égalité et de la conciliation
Travail.Suisse