
Bonnie Low-Kramen
Intervenante
11:00 | Briser le cycle : Harcèlement et discrimination institutionnelle et le rôle essentiel de l’intersectionnalité.
Bonnie Low-Kramen est une conférencière TEDx américaine, auteure, et ancienne assistante exécutive d’Olympia Dukakis, lauréate d’un Oscar, pendant 25 ans. Elle a été nommée l’une des 100 principales influenceuses en ressources humaines. Ayant elle-même vécu l’expérience du personnel, elle a écrit à ce sujet dans ses livres Be the Ultimate Assistant et Staff Matters. Bonnie a pris la parole dans 14 pays, ainsi qu’à la Wharton School, à Harvard et au Parlement britannique. Ses écrits ont été publiés dans Harvard Business Review et son travail a été mis en avant dans Forbes.
Bonnie lutte pour mettre fin à la discrimination, réduire l’écart salarial et briser le cycle du harcèlement en milieu de travail afin de créer un environnement professionnel idéal pour ses enfants et les vôtres. Elle vit en Floride et a sept petits-enfants.
En quoi la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail est-elle pertinente?
« Les gens ne quittent pas les entreprises. Ils quittent de mauvais managers. » Cette citation de Marcus Buckingham va droit au cœur du sujet de la pertinence de cette journée. En 2025, trop de salariés sont chassés de postes potentiellement intéressants à cause du harcèlement et des environnements de travail toxiques. Et avant de partir, ils sont traumatisés, un traumatisme qui les accompagne pendant des années, voire toute une vie. Les dommages infligés et le prix que nous payons en âmes humaines sont inacceptables et des solutions doivent être envisagées.