Dr. Nicole DeKay

Nicole est psychologue industrielle et organisationnelle, Fondatrice de Humanalysts – Plateforme démocratisant l’expérience des employés. C’est une fervente défenseure du bien-être des employés et de la réduction des risques, élevant la conscience des employés et des employeurs sur ce à quoi peuvent ressembler les préjudices, les traumatismes ou les abus en milieu de travail et comment y mettre fin. Elle apporte une expérience multidisciplinaire en tant qu’analyste auprès des cadres dirigeants, ayant travaillé dans la recherche en santé et sécurité environnementale ainsi qu’en marketing et ventes, où elle a dirigé le lancement d’un programme de développement commercial multi-milliardaire, géré la fonction analytique dans une petite startup et construit des infrastructures d’analytique RH et d’enquêtes à partir de zéro pour une entreprise en forte croissance. Elle a étudié les Expériences Négatives au Travail, adaptées des Expériences Négatives Enfance, dans son programme doctoral en psychologie organisationnelle industrielle et est passionnée par la création de lieux de travail plus humains.

En quoi la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail est-elle pertinente?

Les avancées de la science médicale ont démontré que les préjudices mentaux endommagent le cerveau autant, voire plus, que les blessures physiques. Nous devons intégrer cette connaissance dans le milieu de travail et changer notre façon de faire des affaires.