Mariam Al Aridhee

Intervenante

21 mai 2026 – 17:30 | Plaidoyer
 
Quand les biais cliniques rencontrent les biais algorithmiques

Je m’appelle Mariam Al Aridhee et je suis étudiante en 4e année de médecine à l’Université de Genève. Après plusieurs années principalement passées dans les auditoires durant le bachelor, cette nouvelle étape de ma formation me permet de découvrir davantage le milieu clinique et d’effectuer mes premiers stages comme étudiante stagiaire en médecine.

Parallèlement à mes études, je m’engage dans la représentation étudiante. Je suis notamment déléguée de volée et membre élue à l’Assemblée Universitaire. Cet engagement m’importe particulièrement car il me permet de relayer les préoccupations des étudiantes et étudiants et de contribuer à faire entendre leur voix au sein de l’université. Sensible aux questions de respect et de conditions de travail, je m’intéresse particulièrement aux enjeux liés au harcèlement dans les milieux académiques et professionnels.

Pourquoi la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail est-elle importante ?

Les étudiant·e·s en médecine construisent, durant leur formation, leurs futures pratiques professionnelles. En tant que futur·e·s médecins, cette journée est importante, car elle nous invite à prendre conscience, dès la formation et au contact des équipes soignantes, des biais qui peuvent influencer nos pratiques, tant dans les relations entre soignant·e·s que dans la relation médecin–patient·e. Les identifier est essentiel pour ne pas les reproduire et pour contribuer à un environnement de travail respectueux, inclusif et bienveillant, au bénéfice des soignant·e·s comme des patient·e·s.