Marie-Amaelle Touré
Modératrice
15:00 | Philosophie d’Entreprise – Repenser le management pour un leadership sain et durable.
Journaliste au journal Le Temps depuis 2018, spécialisée dans les enjeux sociétaux. Racisme, sexisme ou encore validisme: son travail porte principalement sur la question des discriminations et des inégalités.
Quelques publications :
- https://www.letemps.ch/societe/egalite/entreprises-ne-lantidiscrimination-camouflage
- https://www.letemps.ch/economie/carrieres/entre-antiracisme-et-inclusion-ces-formations-qui-entendent-tordre-le-cou-aux-discriminations
- https://www.letemps.ch/societe/egalite/femmes-carrefour-inegalites
- https://www.letemps.ch/societe/egalite/entre-force-de-ralliement-et-outil-de-guerison-la-sororite-comme-arme-des-luttes-feministes
- https://www.letemps.ch/suisse/le-temps-presse-pour-ameliorer-l-accessibilite-des-transports-publics
En quoi la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail est-elle pertinente?
La Journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail revêt une importance cruciale dans un contexte où les discriminations, les abus de pouvoir et les violences psychologiques demeurent des réalités encore trop fréquentes. Elle offre une plateforme d’échanges essentielle pour sensibiliser, prévenir et encourager les bonnes pratiques en entreprise.