Perrine Yabi

Perrine Yabi est une entrepreneure sociale et culturelle, consultante et facilitatrice de projets.

Perrine entreprend depuis 2007 au croisement des sphères associative, institutionnelle et entrepreneuriale. Ancienne gestionnaire à l’Etat dans le domaine de la migration, elle développe une expertise à l’interface entre engagements publics et initiatives indépendantes.

Diplômée de l’École Hôtelière de Genève, elle cofonde WaxUp Africa et Afrodyssée, co-lance Africanity et co-créé AfrikaLab, aujourd’hui maison culturelle africaine de Genève.

Directrice du Collectif OAMI, qui cogère AfrikaLab, et de Made In Geneva, l’association qui lance l’atelier de couture aux Grottes, affirme son engagement pour une production locale et responsable.

Depuis 2024, elle accompagne les porteuses et porteurs de projets et porte et conçoit ses propres initiatives via MahpyVision.com, tout en menant des projets passerelles avec l’Afrique poursuivant une ambition constante : créer des ponts, fédérer les talents et transformer l’élan créatif en actions concrètes.

Entrepreneure sociale et culturelle depuis 2007, Perrine cofonde WaxUp Africa et Afrodyssée, co-lance Africanity et co-crée AfrikaLab, maison culturelle africaine de Genève. Directrice du Collectif OAMI, qui cogère AfrikaLab, et de Made In Geneva, l’association Made In Geneva lance l’atelier de couture aux Grottes. Depuis 2024, elle accompagne les porteur·ses de projets et porte ses propres initiatives, tout en menant des projets passerelles avec l’Afrique pour créer des ponts, fédérer les talents et transformer les idées en actions porteuses de sens.

Pourquoi la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail est-elle importante ?

Cette journée est essentielle car elle met en lumière des réalités encore trop souvent minimisées ou invisibilisées. Elle rappelle que chacun·e doit pouvoir évoluer dans un environnement professionnel sûr, respectueux et digne. C’est aussi une occasion de partir de nos expériences, de partager témoignages et expertises, et de mobiliser un réseau qualitatif afin de faire émerger des solutions concrètes et durables pour des milieux de travail plus inclusifs. L’édition organisée en Ville de Genève depuis ces dernières années est vraiment exceptionnelle, car elle crée un espace précieux de dialogue, de réflexion collective et d’impact.