Constance du Réau de La Gaignonnière

Constance du Réau de La Gaignonnière est Category Manager chez Transgourmet depuis 2023. Diplômée de l’École hôtelière de Lausanne, elle a effectué, dans le cadre de sa formation, un stage en tant que Customer Relationship Officer à l’hôtel Tamassa, à l’île Maurice. Cette expérience lui a permis de développer une forte sensibilité à la qualité des relations humaines ainsi qu’à la gestion d’environnements multiculturels.
Son engagement s’inscrit également dans une ouverture internationale dès son plus jeune âge, notamment à travers un programme d’année d’échange en Australie avec le Rotary Club de Fribourg, renforçant sa compréhension des enjeux liés à l’inclusion et à la diversité.
Engagée au sein du Rotaract depuis 2015 en tant que membre fondatrice du club de Fribourg/Freiburg, elle a eu l’opportunité d’en assurer la présidence durant les années 2021–2022 et 2022–2023. Aujourd’hui, elle s’investit au niveau du District 1990 en tant que représentante, avec la volonté de promouvoir un leadership responsable, fondé sur le respect, l’écoute et la collaboration.
À travers ces expériences, elle a développé la conviction que la qualité des relations humaines est essentielle pour construire des environnements de travail sains, inclusifs et respectueux, où chacun peut trouver sa place et s’épanouir pleinement.

Pourquoi la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail est-elle importante ?

Ce qui rend le monde du travail plus juste, ce sont avant tout des personnes capables de se considérer les unes les autres, au-delà de leurs différences, car celles-ci nous enrichissent et nous font grandir ensemble. Refuser le harcèlement, sous toutes ses formes, c’est faire le choix d’un environnement plus sain, et cela commence par de petits gestes, chaque jour.